Tes Wartegg: Pengertian dan Cara Mengerjakannya

Tes Wartegg merupakan salah satu jenis psikotes yang banyak digunakan dalam proses rekrutmen karyawan. Tujuan tes ini adalah untuk menilai karakter, kecenderungan psikologis, hingga potensi karir seorang kandidat.

Karena itu, memahami definisi, cara kerja dan teknik mengerjakan Tes Wartegg bisa menjadi bekal yang baik untuk mengikuti seleksi kerja.

Apa Itu Tes Wartegg?

Tes Wartegg adalah metode psikotes yang dikembangkan oleh psikolog Austria-Jerman, Ehrig Wartegg sekitar tahun 1926.

Tes ini terdiri dari delapan kotak kecil bernomor 1–8 yang tersusun dalam dua baris, masing-masing berisi pola atau gambar sederhana.

Dalam tes ini, kandidat harus mengembangkan gambar tersebut menjadi bentuk utuh sesuai kreativitas dan persepsi masing-masing. Tidak ada jawaban benar atau salah, karena penilaiannya bersifat subjektif dan berfokus pada kepribadian.

Baca juga: 10 Jawaban untuk Pertanyaan Alasan Melamar Pekerjaan

Tes ini didasarkan pada konsep Gestalt Psychology, yang menyebutkan bahwa respons seseorang terhadap visual dipengaruhi oleh pengalaman, persepsi, dan kondisi psikologisnya. Tes ini digunakan untuk mengetahui beberapa hal, seperti:

• Kepribadian dan preferensi individu

• Cara berpikir dan kreativitas

• Stabilitas emosi

• Potensi minat serta kecocokan bidang pekerjaan

Cara Mengerjakan Tes Wartegg

Saat mengikuti tes Wartegg, kamu akan diminta untuk melengkapi delapan gambar pada kotak yang tersedia. Kamu bebas menggambar apa pun, dengan ketentuan:

• Pengembangan gambar dilakukan di dalam kotak

• Goresan tidak melewati garis kotak

• Gambar tetap berasal dari pola yang sudah disediakan

Setelah selesai, hasil gambar itu akan dinilai dan dianalisis dengan mengacu pada beberapa aspek, diantaranya:

• Kualitas dan tekanan goresan. Menunjukkan tingkat kepercayaan diri, ketegasan, hingga kekonsistenan.

• Komposisi gambar dalam kotak. Dilihat dari cara kamu memanfaatkan ruang yang tersedia.

• Detail dan hubungan antar elemen. Menggambarkan kemampuan berpikir, kreativitas, serta kecenderungan interpersonal.

• Ekspresi emosi dan orisinalitas. Semakin kreatif dan natural gambar kamu, semakin baik interpretasinya.

Baca juga: Manfaat Jadi Morning Person buat Karyawan

Tips Sukses Mengerjakan Tes Wartegg

Agar hasil tes Wartegg bisa lebih maksimal, coba ikuti beberapa tips berikut sebelum mengerjakannya.

• Latihan sebelum hari tes. Mengenal bentuk soal akan membuat kamu jauh lebih siap dan tidak kaget saat mengerjakan.

• Rencanakan gambar yang ingin dibuat. Memiliki bayangan awal akan sangat membantu untuk menggambar lebih rapi dan terarah.

• Kerjakan dari kotak yang paling mudah. Metode ini membuat waktu lebih efisien dan mengurangi stres.

• Gunakan pensil 2B. Setiap goresan pada gambar akan lebih jelas dan mudah dinilai.

• Hindari coretan berlebihan. Terlalu banyak revisi bisa dinilai sebagai kurang perencanaan.

• Jangan menggambar terlalu tipis atau terlalu tebal. Sebab, gambar terlalu tipis akan dinilai ragu-ragu. Atau yang terlalu tebal dinilai keras kepala

• Tunjukan kreativitas. Hindari menggambar bentuk yang terlalu mirip dengan pola awal.

• Jangan mengerjakan secara berurutan (1–8). Kerjakan secara acak namun tetap memiliki ritme, misalnya: 4 ? 3 ? 2 ? 1 ? 5 ? 6 ? 7 ? 8. Ini menunjukan kreativitas sekaligus fleksibilitas berpikir.

Itulah beberapa informasi tentang tes Wartegg, mulai dari definisi hingga tips mengerjakannya, sekarang waktunya untuk mencari kesempatan karir yang lebih baik.

Baca juga: Lowongan Kerja November 2025 SERA Grup Astra

Yang terpenting saat mencari lowongan kerja, pastikan perusahaan yang dituju memiliki budaya kerja positif, serta jenjang karir yang jelas, sepertiPT Serasi Autoraya (SERA).

SERA merupakan salah satuperusahaan transportasi, lelang dan logistik terbesar di Indonesia dan telah berdiri sejak tahun 1990 di bawah naungan Grup Astra. Hingga kini, SERA rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai bidang dan posisi.

Informasi lebih detail kunjungi halamanhttps://career.sera.astra.co.id/. Pilih salah satu lowongan yang tersedia, lalu klik “Apply” dan ikuti prosesnya sampai selesai.