Daftar UMP 2026, Siapa Paling Tinggi?

Kabar soal kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) selalu jadi perhatian utama jutaan pekerja di Indonesia. Untuk tahun 2026, Pemerintah bersama Dewan Pengupahan Nasional telah resmi menetapkan UMP pada Desember 2025.

Secara nasional, rata-rata kenaikan UMP 2026 berada di kisaran 5%–8%, lebih tinggi dibanding tahun sebelumnya. Kebijakan ini menjadi angin segar di tengah tantangan ekonomi dan tekanan inflasi yang terjadi sepanjang 2025.

Perlu diketahui, UMP merupakan batas upah terendah yang wajib dibayarkan perusahaan kepada pekerja di tingkat provinsi, sebagai bentuk perlindungan dasar terhadap hak dan kesejahteraan tenaga kerja.

Penetapan UMP 2026 dilakukan mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025 tentang Pengupahan, yang mewajibkan seluruh gubernur di Indonesia untuk mengumumkan besaran upah minimum di wilayahnya masing-masing.

Lalu, apa saja faktor yang memengaruhi penetapan UMP 2026 dan daerah mana yang memiliki UMP tertinggi? Berikut informasi selengkapnya.

Baca juga: 5 Cara Ampuh Kembali Produktif Usai Liburan

Faktor Penentu Kenaikan UMP 2026

Dalam menentukan besaran UMP 2026, pemerintah menggunakan tiga indikator utama sebagai dasar perhitungan, yakni:

1. Pertumbuhan Ekonomi Daerah

Kinerja ekonomi provinsi sepanjang 2025 menjadi faktor penting. Sejumlah daerah mencatat pertumbuhan ekonomi positif seiring pemulihan pasca tekanan global. Pertumbuhan ini diharapkan turut dirasakan oleh para pekerja melalui peningkatan upah minimum.

2. Tingkat Inflasi

Inflasi mencerminkan kenaikan harga kebutuhan pokok, bahan bakar, hingga biaya tempat tinggal. Penyesuaian UMP diperlukan agar daya beli pekerja tetap terjaga dan tidak tergerus oleh kenaikan harga.

3. Indeks Alpha

Koefisien alpha menggambarkan kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi. Nilai ini menjadi faktor pengali yang memengaruhi besaran kenaikan upah minimum di masing-masing daerah.

Berkat kombinasi ketiga faktor tersebut, beberapa provinsi bisa mencatat kenaikan UMP yang relatif lebih tinggi. Terutama wilayah yang ditopang sektor hilirisasi seperti Maluku Utara dan Sulawesi Tengah.

Daftar Lengkap UMP 2026 di Setiap Provinsi

Hingga akhir 2025, 37 provinsi telah mengumumkan besaran UMP 2026. Aceh menjadi satu-satunya Provinsi yang belum menetapkan, karena masih berjuang “berbenah” akibat banjir bandang yang menenggelamkan sejumlah wilayah.

Baca juga: Lowongan Kerja Januari 2026 SERA Grup Astra

Wilayah Sumatera

• Sumatera Utara: Rp3.228.971

• Sumatera Barat: Rp3.182.955

• Riau: Rp3.780.495

• Kepulauan Riau: Rp3.879.520

• Jambi: Rp3.471.497

• Sumatera Selatan: Rp3.921.234

• Bengkulu: Rp2.827.250

• Lampung: Rp3.047.734

• Bangka Belitung: Rp4.035.000

Wilayah Jawa dan Bali

• Jakarta: Rp5.729.876

• Banten: Rp3.100.881

• Jawa Barat: Rp2.317.601

• Jawa Tengah: Rp2.327.386

• DI Yogyakarta: Rp2.417.495

• Jawa Timur: Rp2.446.880

• Bali: Rp3.207.459

Wilayah Nusa Tenggara

• Nusa Tenggara Barat: Rp2.673.861

• Nusa Tenggara Timur: Rp2.455.898

Wilayah Kalimantan

• Kalimantan Barat: Rp3.054.552

• Kalimantan Tengah: Rp3.686.138

• Kalimantan Selatan: Rp3.725.000

• Kalimantan Timur: Rp3.680.000

• Kalimantan Utara: Rp3.775.243

Wilayah Sulawesi

• Sulawesi Utara: Rp4.002.630

• Sulawesi Tengah: Rp3.179.565

• Sulawesi Selatan: Rp3.921.234

• Sulawesi Tenggara: Rp3.306.496

• Gorontalo: Rp3.405.144

• Sulawesi Barat: Rp3.315.934

Wilayah Maluku dan Papua

• Maluku: Rp3.334.490

• Maluku Utara: Rp3.552.840

• Papua: Rp4.436.283

• Papua Barat: Rp3.841.000

• Papua Tengah: Rp4.285.848

• Papua Selatan: Rp4.508.850

• Papua Barat Daya: Rp3.766.000

• Papua Pegunungan: Rp4.508.714

Baca juga: Tips Membuat Daftar Riwayat Hidup Beserta Contohnya

Dengan ditetapkannya UMP 2026, Jakarta menjadi Provinsi teratas dengan kenaikan tertinggi, mencapai Rp333.116 atau 6,17 persen dari UMP 2025. Lalu disusul Papua Selatan, Papua Pegunungan, Papua, serta Papua Tengah.

Kenaikan UMP 2026 tentu menjadi kabar baik bagi pekerja. Tapi, selain memastikan mendapatkan upah yang sesuai, penting juga untuk bekerja di perusahaan yang memiliki budaya kerja positif serta prospek karir jangka panjang.

Pilih perusahaan dengan reputasi dan kredibilitas baik di bidangnya. Salah satunya sepertiPT Serasi Autoraya (SERA), perusahaan transportasi, logistik dan lelang yang bernaung di bawah Grup Astra.

Sejak berdiri pada 22 Maret 1990, SERA terus berkembang dan membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung di berbagai posisi strategis.