SERA
SERA
SERA
SERA
SERA
SERA

Mengapa berkarier di SERA ?

Sebagai perusahaan yang sukses mengembangkan bisnisnya di sektor transportasi dan logistik, keberhasilan SERA tak terlepas dari dukungan karyawan yang berkualitas dan berintegritas. Oleh karenanya, SERA selalu menempatkan aspek Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas dalam strategi pengembangan perusahaan. Lingkungan kerja SERA yang nyaman dan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan personal turut mendukung karyawan untuk berkembang dan menampilkan performa terbaiknya. Diharapkan insan SERA dapat menjadi pribadi yang berprestasi, berintegritas, mau melayani dan bekerja sama, hingga akhirnya dapat menjadi calon pemimpin masa depan yang dapat diandalkan.

Kini, setelah lebih dari 27 tahun berupaya keras memberikan solusi di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistikyang terbaik bagi negeri, SERA tumbuh menjadi perusahaan besar yang memiliki 3 unit bisnis, didukung oleh 2.587 insan SERA yang berprestasi. Selain itu, dengan lebih dari 60% karyawan berusia muda, SERA merupakan pilihan yang tepat bagi fresh graduate dan tenaga berpengalaman untuk berkarier dan mengembangkan keahlian di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik.

People Development

Sejak awal bergabung dengan SERA, karyawan didorong untuk bertumbuh dan belajar melalui berbagai program pengembangan karyawan termasuk pelatihan. Program tersebut  tak hanya berfokus pada pengembangan profesional karyawan, namun juga pada pengembangan pribadi mereka sehingga sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan saat ini.

Program pengembangan yang disediakan antara lain :

  • Program orientasi karyawan baru :
  • Bimbingan bagi karyawan baru untuk memahami pekerjaan dan kultur perusahaan
  •  
  • Coaching :
  • Coaching rutin antara atasan dan bawahan untuk menggali aspirasi profesional dan kesulitan-kesulitan karyawan dalam dunia kerja
  • Program pengembangan individu :
  • Program pengembangan karyawan yang disesuaikan dengan kompetensi, kekuatan individu, dan area of development yang dilaksanakan melalui pelatihan, seminar, dan  workshop 

Compensation & Benefit

SERA menyediakan remunerasi yang kompetitif dan tunjangan yang menarik sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan kerja keras karyawan. Selain kompensasi di atas, Kami juga memberikan benefit yang menarik berdasarkan performa karyawan di setiap tahunnya.

Tak hanya itu, SERA juga menyediakan berbagai sarana yang menambah kesejahteraan karyawan, dengan menyediakan klinik sebagai sarana penunjang kesehatan diluar benefit kesehatan yang melekat pada benefit utama. Karyawan juga dapat menyalurkan berbagai hobi melalui aktivitas olahraga, seni, dan kerohanian di luar lingkup pekerjaan rutin, sehingga terwujud keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan personalnya.

Sebagai manfaat jangka panjang, karyawan juga secara otomatis akan terdaftar dalam program Dana Pensiun Astra, sehingga terjamin masa pensiunnya.

MEET OUR PEOPLE

Raina Aurelia

"Kepercayaan dan respect yang selalu diberikan baik dari atasan maupun antar rekan kerja menjadikan SERA  tempat yang nyaman untuk berbagi pendapat dan menyalurkan ide-ide kreatif sehingga saya dapat terus belajar dan mengembangkan potensi diri baik dalam lingkup profesional maupun personal."

Michael Fransisco Sinaga

"Budaya kerja friendly dan collaborative antar generasi menjadikan SERA memiliki lingkungan kerja yang mudah untuk mendapatkan pengalaman belajar dan ide-ide baru yang baik untuk pengembangan diri maupun pengembangan perusahaan"

Rahmi Khalida

"Di SERA saya selalu bisa menjadi diri sendiri. Saya bisa tumbuh, berkolaborasi, dan mempelajari sesuatu yang baru, setiap hari. Saya menjadi bagian dari tim yang menginspirasi, dimana semuanya bekerja sama untuk membuat dampak yang berarti – bagi pelanggan, karyawan, dan lingkungan."

Fransisca Yoe Yauw Siek

"Melalui suasana kerja yang dinamis dan inovasi secara kontinyu, SERA memberikan ruang pada saya untuk terus bertumbuh, beradaptasi, dan berkembang, baik dalam hal skill ataupun knowledge, dari segi teknis ataupun nonteknis, dalam lingkup profesional maupun personal"

Luthfi Fars Hidayat

"Kolaborasi dan Kerjasama menjadi kegiatan sehari-hari di SERA. Memberikan dampak positif untuk terus belajar dan berkembang. Tergabung dalam tim yang menjalakan transformasi digital di SERA menjadi tantangan untuk memacu lebih baik lagi."

Dephika Natasha

"Selain memiliki suasana kerja yang sangat kekeluargaan dan menyenangkan, SERA juga menawarkan beragam pengalaman profesional untuk pengembangan potensi diri."

Ivan Hadrian Simamora

"Bekerja di SERA memberikan kesempatan yang terbaik untuk mengembangkan potensi diri dan belajar banyak ilmu baru yang bisa diterapkan di dalam pekerjaan. Dengan mengedepankan integritas dan innovasi, saya selalu merasa di challenge dan diberi kesempatan saat berkolaborasi dengan rekan lain di SERA dalam mengembangkan produk dan layanan SERA untuk mencapai kepuasan pelanggan."

Tangkas Saputra

"Saya memilih SERA sebagai “rumah” kedua saya, tempat bertemu dan belajar dengan anggota “keluarga” yang selalu berusaha memperindah “rumah” ini bersama."

Fadhli Mubarak

"Transformasi digitalisasi perusahaan, budaya kerja yang profesional, kerjasama yang baik antar lintas generasi dan dorongan melakukan inovasi berkelanjutan mempersiapkan setiap karyawan agar tumbuh dan berkembang untuk menghadapi tantangan masa depan."

VACANCIES

Bila Anda adalah individu yang berprestasi dan berintegritas tinggi, menyukai tantangan, mau melayani dan bekerja sama dalam tim, kami membuka kesempatan Anda untuk berkembang bersama kami. Temukan peluang karier Anda bersama SERA!