This site uses cookie, to continue browsing this site means you agree to our cookie policy Find out more here. Use Latest Chrome version for the best experience.
Saat proses wawancara kerja, setiap calon karyawan pasti bakal menghadapi banyak pertanyaan dari interviewer. Mulai dari pertanyaan seputar keahlian, pengalaman, pendidikan hingga kepribadian.
Untuk pertanyaan kepribadian, pewawancara akan berusaha menggali lebih dalam tentang kepribadian kamu. Bahkan nggak jarang, pertanyaan bisa menjadi bumerang atau jebakan.
Salah satu pertanyaan yang sering muncul dan berpotensi jadi bumerang adalah tentang alasan melamar kerja di posisi tersebut. Mungkin kamu berpikir bahwa ini sekadar pertanyaan formalitas, tapi sebenarnya HRD memiliki tujuan terhadap pertanyaan tersebut.
Dari pertanyaan itu, sebenarnya mereka ingin memahami motivasi calon karyawan, mengetahui latar belakangnya, menilai kecocokan dengan budaya perusahaan, hingga mengidentifikasi keahlian dan tanggung jawab yang dimiliki.
Baca juga: Tips Jawab Pertanyaan Gaji yang Diharapkan saat Interview
Intinya, kamu harus bisa menunjukan komitmen dan ketertarikan yang besar pada profesi tersebut. Nah biar nggak asal jawab, coba beberapa tips berikut.
Salah satu jawaban paling relevan atas pertanyaan alasan melamar kerja adalah dengan mengaitkan pengalaman kerja dengan persyaratan yang diminta. Berikut contohnya.
"Saya sudah 3 tahun bekerja sebagai data analyst dan mahir menggunakan Python maupun SQL. Dari iklan lowongan pekerjaan, saya melihat perusahaan sedang mencari data analyst yang memiliki keahlian tersebut dan berpengalaman 3 tahun. Saya yakin, keahlian dan pengalaman saya sangat sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diharapkan di perusahaan ini.”
Kamu bisa meyakinkan pewawancara dengan mengatakan bahwa posisi yang dilamar sesuai dengan rencana karir jangka panjang yang sudah kamu susun. Tapi sebelum menjawab, sebaiknya cari tahu dulu seperti apa visi dan misi perusahaan. Berikut ini contoh jawabannya.
"Menurut saya visi dan misi perusahaan ini sejalan dengan rencana karir jangka panjang saya. Saya yakin bahwa bekerja di perusahaan ini akan membantu saya mengembangkan diri dan mencapai potensi terbaik saya."
Kamu juga bisa memberikan alasan kalau kamu punya ambisi mencapai jenjang karir yang lebih baik. Jawaban ini cocok buat kamu yang sudah pernah bekerja sebelumnya. Berikut ini contoh jawabannya.
"Saya ingin mencapai jenjang karir yang lebih tinggi, terutama di bidang (“posisi terakhir”). Selama 5 tahun terakhir, saya bekerja sebagai manajer proyek di industri konstruksi. Di posisi ini saya berhasil memimpin berbagai proyek besar. Saya yakin bergabung di perusahaan ini akan memberi saya kesempatan mengembangkan kemampuan lebih lanjut, menghadapi tantangan baru, dan berkontribusi secara signifikan."
Baca juga: Lowongan Kerja Mei 2025 SERA Grup Astra
Atau kamu juga bisa menjawab bahwa alasan melamar karena kamu menyukai tantangan. Tapi berikan jawaban sesuai pengalaman yang kamu punya. Tunjukan bagaimana kamu berhasil menghadapi tantangan di pekerjaan sebelumnya. Berikut contohnya.
"Saya merasa lebih produktif ketika bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Selama berkarier sebagai hardware engineer, saya menghadapi berbagai tantangan dalam proses perancangan dan pengembangan produk baru. Contohnya adalah ketika saya memimpin tim untuk mengatasi masalah teknis pada produk terbaru yang akhirnya berhasil kami selesaikan sebelum tenggat waktu. Saya tertarik dengan posisi ini karena saya melihat banyak peluang untuk menghadapi tantangan baru sehingga cocok dengan semangat saya untuk terus berkembang dan belajar."
Alasan lainnya dengan menjelaskan kalau visi dan misi perusahaan sejalan dengan tujuan karirmu. Berikut contoh jawabannya.
"Saya tertarik bergabung perusahaan ini karena saya telah mempelajari bahwa visi dan misi perusahaan sejalan dengan tujuan karir saya. Dari apa yang saya pahami, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif yang berdampak positif bagi masyarakat. Sebagai ilustrator, saya ingin menciptakan konten yang menginspirasi dan menghibur penonton. Saya yakin posisi yang ditawarkan perusahaan sejalan dengan tujuan yang ingin saya capai. Apalagi ada begitu banyak karya populer yang sudah dirilis belakangan ini.”
Berikan alasan karena reputasi perusahaan yang baik itu, kamu berminat untuk menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki lingkungan kerja positif. Berikut adalah contoh jawabannya.
“Sebagai seorang QC engineer di industri otomotif, saya berharap bisa bergabung dengan perusahaan yang memiliki reputasi positif seperti perusahaan ini. Saya ingin ikut berperan serta dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi dan menerapkan praktik kerja yang profesional. Dari apa yang saya ketahui, perusahaan ini dikenal sebagai pemimpin di bidangnya dengan rekam jejak yang mengesankan. Saya yakin lingkungan kerja di perusahaan ini menjadi tempat yang tepat bagi saya."
Baca juga: Etika Interview Kerja yang Perlu Diperhatikan
Terakhir, berikan alasan karena kamu punya keinginan bekerja di perusahaan yang memberi kesempatan untuk berkarya. Sampaikan hal tersebut dengan menonjolkan keinginanmu untuk berinovasi dan berkontribusi secara kreatif. Berikut adalah contoh jawabannya.
“Dari pengalaman saya selama bekerja sebagai peneliti di perusahaan sebelumnya, menurut saya hal yang paling penting adalah inovasi. Saya yakin lingkungan kerja di perusahaan ini akan memberi kebebasan untuk menghasilkan lebih banyak kreasi baru. Saya berharap dapat berkontribusi dalam pengembangan produk/proyek baru dan membawa nilai tambah bagi perusahaan. Saya siap untuk berpartisipasi aktif dalam tim dan menjadikan ide-ide kreatif saya menjadi kenyataan."
Itulah beberapa tips cara menjawab alasan melamar pekerjaan dan contoh kalimat jawabannya. Setelah mengetahui tipsnya, pastikan juga perusahaan yang kamu lamar punya budaya kerja yang positif dan ] prospek karir yang jelas. Pilih perusahaan dengan reputasi dan kredibilitas baik di bidangnya, seperti PT Serasi Autoraya atau SERA.
Baca juga: Tips Anti Gugup saat Interview Kerja
SERA merupakan salah satu perusahaan transportasi dan logistik terbesar di Indonesia yang sudah beroperasi sejak 22 Maret 1990. Perusahaan yang bernaung di bawah Grup Astra ini, rutin melakukan perekrutan karyawan untuk mengisi formasi atau posisi-posisi tertentu.
Hingga saat ini, SERA masih terus memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk menduduki sejumlah posisi di perusahaan-perusahaan yang berada di bawah payung bisnisnya.