Profil

Solusi

Investor

Media

Karir

Hubungi Kami

Header Menu

Profile

Our Solution

Career

Contact Us

Header Menu En

PT Serasi Autoraya

Solusi Kami

Tentang Kami

Situs

Terhubung dengan Kami

Footer Menu

About Us

Sites

Connect with Us

Footer Menu En

7 Contoh Alasan Berhenti Kerja Paling Masuk Akal

Seputar SERA

Keputusan untuk berhenti kerja bukanlah hal kecil. Biasanya, seorang karyawan memilih mengajukan resign karena ada faktor besar yang memengaruhi kenyamanan, perkembangan karir, atau kehidupan pribadinya.

Tes Wartegg: Pengertian dan Cara Mengerjakannya

Tes Wartegg merupakan salah satu jenis psikotes yang banyak digunakan dalam proses rekrutmen karyawan. Tujuan tes ini adalah untuk menilai karakter, kecenderungan psikologis, hingga potensi karir seorang kandidat.

10 Jawaban untuk Pertanyaan Alasan Melamar Pekerjaan

Saat sesi wawancara kerja, pertanyaan seputar keahlian, pengalaman, atau pendidikan mungkin sudah bisa ditebak. Tapi saat muncul pertanyaan “Kenapa Anda melamar di sini?”, banyak kandidat yang kebingungan memberi jawaban terbaik.

Manfaat Jadi Morning Person buat Karyawan

Kamu tim yang gampang bangun pagi atau justru susah banget lepas dari kasur? Kalau kamu termasuk yang semangat beraktivitas sejak matahari terbit, selamat! Kamu masuk kategori morning person.

Lowongan Kerja November 2025 SERA Grup Astra

Bagi kamu yang ingin berkarir di perusahaan dengan kultur kerja positif, peluang pengembangan diri yang luas, serta stabilitas jangka panjang, jangan lewatkan kesempatan bergabung bersama PT Serasi Autoraya (SERA), bagian dari Grup Astra.

2bfacfbdcf9371b8548518d31287b5ca.png

Banyak orang berasumsi kalau bekerja dengan durasi lebih lama menunjukan tingkat kerajinan. Bahkan tidak sedikit yang rela lembur untuk mendapatkan hasil kerja 

Cara Efektif dan Efisien Agar Pekerjaan Tidak Menumpuk

f0084c9f28dfc73a4d14caf854ebc62a.png

Pernah merasa jenuh dengan pekerjaan yang sekarang dijalani? Rutinitas terasa monoton, motivasi kerja menurun, bahkan muncul keinginan untuk resign?Tenang, kamu

Karir Terasa Stuck? Kenali Gejala dan Cara Mengatasinya

46ef7b42c4cb951d702a3e5ede185420.png

Dalam beberapa tahun ke depan, Generasi Z (Gen Z) akan menjadi tenaga kerja paling dominan dan berpengaruh. Gen Z sendiri adalah generasi yang lahir antara tahu

5 Rekomendasi Pekerjaan Gen Z Paling Prospektif

b232dede55a3589d3036fd5e746edf97.png

Negosiasi gaji adalah salah satu momen paling penting dalam proses rekrutmen. Bagi banyak orang, tahap ini bisa jadi kesempatan emas untuk mendapatkan penghasil

5 Cara Negosiasi Gaji saat Interview

c2a5009a685932c5e8c6985947f8238a.png

Kalau kamu sedang mencari kesempatan untuk naik level dalam karir, atau bahkan mendapatkan pekerjaan pertama, mungkin inilah saat yang tepat.Di bulan Oktober 20

Lowongan Kerja Oktober 2025 SERA Grup Astra

ef81d6f43d4394eac6310fd291716b57.png

Pertanyaan tentang kekurangan diri hampir selalu muncul dalam wawancara kerja. Meski terdengar sederhana, banyak kandidat justru gugup atau salah strategi saat 

Cara Jawab Pertanyaan Kekurangan Diri saat Interview Kerja

88cfcbb221eaf1821619632175501da3.png

Ingin Langsung Diterima? Simak Rahasia Sukses Mengikuti Job FairDi era digital seperti sekarang, melamar pekerjaan memang banyak dilakukan secara online. Tapi, 

Apa Itu Job Fair dan Bagaimana Cara Sukses Dapat Kerja di Tempat

Tips Mencari Kerja Lagi setelah Kena PHK

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mencatat, setidaknya ada 23.470 pekerja terkena PHK pada periode Januari hingga Mei 2026. Provinsi Jawa Barat dan Banten merupakan daerah yang paling terdampak.

Cara Mengenali Diri Sendiri dengan Metode SWOT

Secara personal, SWOT membantu seseorang untuk mengenali Strengths (kekuatan), Weaknesses (kelemahan), Opportunities (peluang), serta Threats (ancaman) yang dimiliki.

Perbedaan Internship dan Apprenticeship yang Perlu Diketahui

Program magang di perusahaan biasanya ada dua bentuk, yaitu internship dan apprenticeship. Meski terdengar mirip, sejatinya ada sejumlah perbedaan mendasar, mulai dari tujuan, durasi, hingga tanggung jawab yang diberikan.

Mengenal Metode Keuangan 50/30/20 dan Cara Menerapkannya

Metode 50/30/20 merupakan salah satu cara mengatur keuangan sederhana, praktis, dan mudah diterapkan siapapun, termasuk karyawan yang baru mulai belajar mengelola penghasilan.

Cara Mencapai Financial Freedom buat Karyawan

Financial freedom adalah kondisi saat seseorang punya kendali penuh atas kondisi keuangannya, sehingga mampu memenuhi kebutuhan hidup tanpa bergantung sepenuhnya pada penghasilan bulanan.

Tahan Emosi dengan Cara Ini Saat Puasa di Kantor

Bulan suci Ramadhan selalu jadi momen yang dinanti umat Islam untuk berpuasa selama sebulan penuh. Selain menahan lapar dan haus, puasa juga mengajarkan pengendalian diri, termasuk dalam mengelola emosi.