Fresh graduate biasanya punya semangat tinggi saat mendapat pekerjaan pertama. Setelah menikmati masa kelulusan, mengirim CV ke berbagai perusahaan hingga mengikuti proses interview, rasanya pasti lega ketika kabar diterima kerja itu datang.

Tapi, dunia kerja punya aturan berbeda dengan kampus. Hal-hal yang dulu terasa sepele bisa jadi sesuatu yang serius di lingkungan profesional. Mulai dari cara berkomunikasi, mengatur waktu, hingga menyikapi masukan dari atasan atau rekan kerja.

Karena itu, manfaatkan masa-masa awal kerja untuk mengasah skill dan  beradaptasi. Karena ada beberapa kesalahan yang cukup sering dilakukan fresh graduate yang sebenarnya bisa dihindari. Apa saja? Berikut 5 diantaranya.

1. Terlalu Pasif dan Hanya Menunggu Perintah

Masih bingung harus melakukan apa setelah menyelesaikan tugas? Jangan buru-buru membuka media sosial atau menunggu atasan memberikan pekerjaan berikutnya.

Kesalahan umum yang sering dilakukan fresh graduate adalah terlalu pasif karena takut melakukan kesalahan. Padahal, selain tanggung jawab perusahaan juga melihat inisiatif seseorang dalam bekerja.

Kamu nggak harus langsung memberikan ide besar. Mulai dari hal sederhana, seperti bertanya apakah ada pekerjaan lain yang bisa dibantu, mencatat arahan saat diberi tugas, atau mencari informasi lebih dulu saat menemukan kendala.

Kalau memang belum paham, jangan ragu bertanya. Justru lebih baik memastikan pekerjaan sejak awal ketimbang harus memperbaiki kesalahan karena salah memahami instruksi.

2. Mudah Tersinggung saat Diberi Kritik

Mendapat revisi atau koreksi dari atasan bukan berarti hasil kerjamu buruk secara keseluruhan. Di dunia kerja, feedback merupakan bagian dari proses belajar, terutama karyawan baru.

Wajar kalau kamu merasa kecewa saat pekerjaan yang sudah dibuat ternyata masih banyak yang harus diperbaiki. Tapi, jangan pernah menganggap kritik itu sebagai serangan pribadi.

Coba dengarkan dulu apa yang disampaikan. Kalau perlu, catat bagian yang harus diperbaiki dan tanyakan kalau belum jelas. Gunakan feedback itu sebagai bahan evaluasi untuk pekerjaan berikutnya.

3. Menganggap IPK sebagai Jaminan Utama

Punya IPK tinggi tentu capaian yang perlu dibanggakan. Tapi di dunia kerja, nilai akademik bukan satu-satunya hal yang menentukan kemampuan seseorang.

Ada banyak situasi di pekerjaan yang tidak bisa diselesaikan hanya dengan mengandalkan teori dari bangku kuliah.

Kamu perlu berkomunikasi dengan rekan kerja, bekerja dalam tim, menghadapi klien, melakukan presentasi, hingga menyelesaikan masalah yang mungkin belum pernah ditemui sebelumnya.

Jadi, jangan berhenti belajar setelah mendapatkan pekerjaan. Justru gunakan masa awal bekerja untuk memperkuat soft skill, memahami budaya kerja, dan belajar dari orang-orang yang lebih berpengalaman.

4. Masih Membawa Kebiasaan Menunda

Kalau saat kuliah terbiasa mengerjakan tugas jelang deadline, hindari kebiasaan itu di dunia kerja. Sebab, satu tugas yang terlambat diselesaikan, bisa berdampak pada pekerjaan tim.

Agar tidak menumpuk, biasakan mencatat setiap pekerjaan dan deadline nya. Setelah itu, buat skala prioritas untuk menentukan pekerjaan mana yang harus diselesaikan lebih dulu.

5. Belum Bisa Menempatkan Diri saat Berkomunikasi

Gaya bercanda dengan teman kampus tentu tidak bisa disamakan kepada rekan kerja apalagi atasan. Terkadang, fresh graduate masih terbawa cara berkomunikasi yang terlalu santai saat pertama masuk kantor.

Bukan berarti harus bersikap kaku. Tapi, perhatikan situasi, lawan bicara, dan media yang digunakan. Cara mengirim pesan kepada teman tentu berbeda saat menghubungi atasan melalui WhatsApp atau email.

Hal sederhana seperti mengucapkan terima kasih, meminta izin, atau memberi kabar saat mengalami kendala bisa membantu membangun kesan profesional sejak awal.

Jangan Takut Belajar dari Kesalahan

Menjadi fresh graduate di dunia kerja berarti kamu masih berada dalam tahap belajar. Artinya, setiap kesalahan kecil yang dilakukan, masih merupakan hal wajar dan bisa dimaklumi.

Yang terpenting adalah bagaimana car kamu merespons setiap kesalahan yang dilakukan, dan memperbaikinya, serta memastikan hal yang sama tidak terulang.

Karena selain kemampuan teknis, perusahaan juga akan melihat sikap, kedisiplinan, komunikasi, serta kemauan untuk berkembang.

Karena itu, jangan terlalu sibuk membuktikan kalau kamu sudah bisa semuanya. Cukup tunjukan bahwa kamu mau belajar, terbuka terhadap masukan, dan bisa dipercaya.

Ikuti terus berbagai informasi menarik dan penting lainnya seputar industri transportasi, lelang, logistik, tips karir, serta lowongan kerja yang tersedia di SERA group. Jangan lupa follow media sosial SERA:

• Instagram: @serasiautoraya
• Linkedin: Serasi Autoraya