This site uses cookie, to continue browsing this site means you agree to our cookie policy Find out more here. Use Latest Chrome version for the best experience.
Persaingan di dunia kerja tahun 2026 semakin ketat, seiring dengan perkembangan industri, digitalisasi, dan meningkatnya jumlah pencari kerja.
Melamar pekerjaan kini tidak cukup hanya mengandalkan CV yang menarik. Karena aktanya, banyak lowongan kerja yang tidak diumumkan secara terbuka dan hanya beredar melalui jaringan profesional atau rekomendasi internal.
Untuk itu, pencari kerja dituntut lebih adaptif dan inovatif dalam mencari peluang karir. Salah satunya dengan membangun networking yang kuat, personal branding, serta meningkatkan skill yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini.
Agar peluang mendapatkan pekerjaan impian di tahun 2026 semakin besar, berikut beberapa tips ampuh melamar kerja yang bisa coba diterapkan.
Baca juga: Lowongan Kerja Februari 2026 SERA Grup Astra
Mengikuti acara offline seperti seminar, workshop, job fair, atau meetup sesuai bidang pekerjaan sangatlah penting.
Selain menambah wawasan, kamu juga berkesempatan bertemu langsung dengan profesional yang sudah bekerja di perusahaan incaran.
Di sisi lain, kehadiran platform online juga wajib dioptimalkan. LinkedIn menjadi media utama untuk membangun koneksi profesional, sementara Instagram atau Twitter bisa dimanfaatkan untuk membangun personal branding.
Bagikan konten seputar keahlian, insight industri, atau hasil karya agar profil kamu semakin dikenal.
Networking yang luas tetap harus didukung dengan CV yang relevan dan terkini. Pastikan CV menampilkan pengalaman, skill, dan pencapaian yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Gunakan kata kunci yang relevan agar CV kamu dapat lolos sistem seleksi otomatis atau Applicant Tracking System (ATS).
Kalau punya portofolio online, website pribadi, atau link proyek yang pernah dikerjakan, sertakan dalam CV untuk meningkatkan nilai jual.
Baca juga: Sudah Tahun 2026, Lakukan Ini Agar Cepat Dapat Pekerjaan
Personal branding kini menjadi salah satu faktor penting dalam proses rekrutmen. Dengan personal branding yang konsisten, perekrut akan melihat kamu sebagai kandidat yang memahami bidangnya dan punya passion yang tinggi.
Untuk memperbesar peluang, jangan hanya bergantung pada satu platform lowongan kerja. Manfaatkan berbagai situs dan kanal pencarian kerja seperti JobStreet, Kalibrr, LinkedIn Jobs, dan sejenisnya.
Semakin luas sumber informasi yang diakses, semakin besar juga kesempatan menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu.
Di era kerja modern, perusahaan tidak hanya mencari kandidat dengan kemampuan teknis, tapi juga soft skill yang baik.
Ikuti kursus online, pelatihan, atau sertifikasi untuk meningkatkan hard skill seperti digital marketing, coding, data analysis, bahasa asing, dan sebagainya.
Selain itu, perkuat soft skill seperti komunikasi, problem solving, teamwork, dan leadership yang sangat dibutuhkan di hampir semua industri.
Lowongan kerja tidak hanya tersedia secara online. Event seperti job fair dan walk-in interview masih menjadi sarana efektif untuk bertemu langsung dengan HRD perusahaan.
Lewat event ini, kamu bisa mendapatkan gambaran langsung tentang budaya kerja, kebutuhan perusahaan, hingga tips agar lolos proses seleksi.
Setelah membangun networking dan melamar pekerjaan, jangan lupa untuk menjaga komunikasi. Lakukan follow-up secara sopan melalui email atau pesan singkat untuk menunjukan antusiasme bekerja di perusahaan tersebut.
Menjaga hubungan profesional secara konsisten, akan membuka peluang karir jangka panjang di masa depan.
Baca juga: Catat! Ini Deretan Profesi Paling Dicari Tahun 2026
Nah, itulah beberapa tips yang bisa dicoba agar bisa segera mendapat pekerjaan di tahun 2026. Tapi, jangan asal mengirim lamaran kerja, penting juga untuk selektif memilih perusahaan tujuan.
Pastikan perusahaan yang dituju memiliki budaya kerja positif, reputasi baik, dan prospek karir yang jelas. Salah satu yang bisa jadi pilihan adalahPT Serasi Autoraya (SERA).
SERA merupakan salah satuperusahaan transportasi, lelang dan logistik terbesar di Indonesia dan telah berdiri sejak tahun 1990 di bawah naungan Grup Astra. Hingga kini, SERA rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai bidang dan posisi.
Informasi lebih detail kunjungi halamanhttps://career.sera.astra.co.id/. Pilih salah satu lowongan yang tersedia, lalu klik “Apply” dan ikuti prosesnya sampai selesai.
Jangan lupa juga follow media sosial SERA di instagram@serasiautoraya dan LinkedinSerasi Autoraya untuk mendapatkan info tentang tips karir danlowongan kerja terbaru.