Mengerjakan psikotes online kadang menjadi tantangan tersendiri. Selain menjawab soal, kamu juga perlu memastikan perangkat, koneksi internet, dan lingkungan berjalan baik selama proses pengerjaan.

Psikotes bertujuan mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, serta sikap kerja calon karyawan, untuk menilai kecocokan antara posisi yang dilamar, bukan sekadar lolos atau gagal.

Jadi, sebelum mengerjakannya, pastikan kamu sudah membaca instruksi dengan teliti, atur waktu, serta jawab secara jujur dan konsisten.

Apa Saja Jenis Psikotes Online?

Berikut empat jenis psikotes online yang perlu diketahui, agar kamu bisa mempersiapkan diri sebelum mengerjakannya.

• Kemampuan numerik: Ketelitian dan kecepatan mengolah angka, deret aritmatika, soal cerita matematis
• Kemampuan verbal dan logika: Pemahaman bahasa, analogi kata, silogisme, serta penalaran gambar (figural dan spasial)
• Tes kepribadian: Gaya kerja, cara berinteraksi, kecenderungan perilaku, dan kondisi emosional
• Tes sikap kerja: Daya tahan, ketelitian, konsistensi, dan kecepatan kerja di bawah tekanan waktu

Tes kepribadian di Indonesia umumnya menggunakan PAPI Kostick. Tapi, beberapa perusahaan juga sering memakai DISC atau MBTI. Meski sebenarnya kedua tes ini tidak dirancang untuk seleksi kerja.

Untuk sikap kerja, contoh yang banyak digunakan adalah tes Pauli atau Kraepelin versi digital.

Persiapan Sebelum Psikotes Online

Sebelum mengerjakan psikotes online, berikut beberapa persiapan yang bisa dilakukan agar proses pengerjaan berjalan lancar.

• Pastikan koneksi internet stabil. Gunakan jaringan internet yang stabil dan siapkan alternatif koneksi jika memungkinkan. Hindari mengerjakan tes di tempat yang sinyalnya sering terputus.
• Periksa perangkat. Pastikan laptop atau komputer, browser, kamera, mikrofon, dan baterai berfungsi baik. Gunakan perangkat, aplikasi, dan alat bantu sesuai ketentuan tes.
• Siapkan ruangan yang nyaman. Pilih tempat yang tenang dengan pencahayaan memadai, dan jauhkan dari gangguan seperti notifikasi ponsel atau televisi.
• Baca instruksi dengan teliti. Setiap tes memiliki aturan, batas waktu, dan sistem penilaian berbeda. Jadi pahami secara benar sebelum mulai mengerjakan.

Tips Lancar Mengerjakan Psikotes Online

Atur waktu dengan efektif

Jika menemui soal sulit, jangan terlalu lama terpaku, terutama jika sistem memungkinkan soal dilewati dan dikunjungi kembali. Kerjakan soal yang dapat diselesaikan lebih dulu sesuai aturan tes.

Latihan sebelum mengerjakan

Khususnya pada soal numerik dan logika. Latihan rutin membantu meningkatkan kecepatan sekaligus ketelitian. Pada tes kepribadian, jawab dengan jujur dan konsisten.

Pertahankan konsistensi jawaban

Hindari menebak jawaban yang dianggap paling disukai perusahaan, karena hasil asesmen harus mencerminkan diri kamu, dan sebagian tes seleksi memiliki skala untuk mendeteksi jawaban yang tidak konsisten atau dibuat-buat.

Jaga kondisi fisik dan mental

Pastikan istirahat yang cukup sebelum mengerjakan tes, dan tetap tenang saat menghadapi soal-soal menantang.

Itulah beberapa tips agar bisa mengerjakan psikotes online dengan lancar. Selalu ingat kalau psikotes tidak membutuhkan jawaban benar atau salah. Jadi pastikan untuk mengerjakannya secara jujur dan tidak memberi jawaban yang mengada-ada.

Ikuti terus berbagai informasi menarik dan penting lainnya seputar industri transportasi, lelang, logistik, tips karir, serta lowongan kerja yang tersedia di SERA group. Jangan lupa follow media sosial SERA:

• Instagram: @serasiautoraya
• Linkedin: Serasi Autoraya

FAQ seputar psikotes online

Apa saja yang diukur dalam psikotes online?

Umumnya kemampuan kognitif (numerik, verbal, logika), kepribadian, dan sikap kerja.

Apakah ada jawaban benar atau salah pada tes kepribadian?

Tes kepribadian untuk menilai kecenderungan, bukan benar atau salah. Karena itu, jawablah dengan jujur dan konsisten.

Apakah soal boleh dilewati?

Tergantung aturan tes. Jika sistem mengizinkan, lewati soal sulit dan kembali setelah mengetahui jawabannya.

Apakah psikotes harus dibayar?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya dari pelamar.

Bagaimana jika koneksi terputus saat tes?

Hubungi HR atau panitia seleksi sesegera mungkin dan jelaskan kendalanya.