Cara Jawab Pertanyaan Kekurangan Diri saat Interview Kerja

Pertanyaan tentang kekurangan diri hampir selalu muncul dalam wawancara kerja. Meski terdengar sederhana, banyak kandidat justru gugup atau salah strategi saat menjawabnya.

Padahal, jawaban yang tepat bisa menunjukan kejujuran, kedewasaan, kesadaran diri, hingga nilai-nilai penting sangat dicari perusahaan pada calon karyawannya.

Apa yang Dimaksud Kekurangan Diri?

Kekurangan diri adalah aspek atau sifat dalam diri seseorang yang dianggap kurang berkembang. Bisa berupa keterampilan teknis, sifat kepribadian, atau kebiasaan tertentu yang masih perlu diperbaiki.

Tapi perlu diingat, HRD perusahaan tidak sedang mencari “jawaban sempurna”. Mereka justru ingin tahu bagaimana kamu menyadari kelemahan diri serta mengelola, dan mengatasinya.

Baca juga: Apa Itu Job Fair dan Bagaimana Cara Sukses Dapat Kerja di Tempat

4 Tips Menjawab Pertanyaan Kekurangan Diri

1. Kenali Diri Sendiri

Alih-alih mencontek jawaban dari internet, luangkan waktu untuk mengenali kelemahan diri sendiri secara jujur. Misalnya:

• Mudah gugup saat presentasi

• Kurang sabar menunggu hasil kerja tim

• Cenderung menunda pekerjaan tertentu

• Dengan begitu, jawabanmu lebih autentik dan natural

2. Tetap Jujur

Hindari menjawab “saya tidak punya kekurangan” karena terdengar naif dan tidak realistis. Semua orang pasti punya kelemahan, bahkan profesional berpengalaman sekalipun. Yang penting, tunjukan sikap terbuka untuk terus belajar dan menjadi lebih baik.

3. Hindari Kekurangan yang Relevan dengan Posisi

Pilih beberapa kelemahan yang dirasa tidak mengganggu pekerjaan inti saja, tidak perlu disampaikan semuanya. Contoh:

• Jika melamar sebagai akuntan, jangan bilang tidak teliti dengan angka

• Jika melamar pekerjaan yang mengharuskan shift pagi, jangan bilang susah bangun pagi

Lebih baik sebutkan kelemahan di area lain yang masih bisa diperbaiki, misalnya “saya kurang percaya diri berbicara di depan banyak orang”. Yang penting pastikan hal itu tidak menjadi hambatan dalam menyelesaikan pekerjaan.

Baca juga: Catat! 5 Soft Skill Paling Dibutuhkan di Dunia Kerja

4. Akhiri dengan “Citra Positif”

Ubah kelemahan menjadi kekuatan atau tunjukan usaha memperbaikinya. Sehingga kekurangan diri yang punya persepsi negatif, bisa teralihkan dengan respon positif yang kamu lakukan. Contoh jawaban:

• “Saya orang yang perfeksionis, kadang terlalu detail sehingga butuh waktu lebih lama menyelesaikan tugas. Tapi, ini juga membuat hasil kerja saya lebih rapi dan minim kesalahan.”

• “Saya agak gugup saat presentasi di depan banyak orang, tapi sekarang saya rutin berlatih public speaking dan ikut beberapa workshop untuk mengatasinya.”

Jawaban seperti ini akan membuat perekrut melihatmu sebagai kandidat yang jujur, solutif, dan mau berkembang.

Contoh Jawaban Kekurangan Diri

Selain memberikan jawaban-jawaban yang tepat, kamu juga bisa menyampaikan beberapa contoh kekurangan diri berikut ini agar tetap terlihat positif. Diantaranya:

• Terlalu fokus pada detail (dengan penekanan sisi positif: teliti dan hati-hati)

• Kadang kesulitan berkata “tidak” (namun menunjukan bahwa kamu peduli dan bertanggung jawab)

• Gugup saat bicara di depan banyak orang (tapi sedang berlatih untuk mengatasinya)

• Cenderung menunda pekerjaan yang kurang mendesak (namun sedang belajar manajemen waktu)

Pertanyaan tentang kekurangan diri bukan untuk menjatuhkanmu. Tapi justru untuk menguji seberapa dewasa kamu mengenali diri sendiri.

Baca juga: Ini Contoh Self Reward Terbaik dan Manfaatnya

Jadi, jawab saja dengan jujur dan jangan mengada-ada. Tunjukan usaha memperbaiki diri, dan tetap berikan citra positif.

Selain mempelajari tips-tips interview kerja, pastikan juga perusahaan yang kamu lamar memiliki budaya kerja positif dan prospek karier jelas.

Salah satu perusahaan yang bisa jadi tujuan untuk berkarir adalah PT Serasi Autoraya (SERA), bagian dari Grup Astra dan telah berpengalaman di industri transportasi, logistik, serta lelang sejak 1990.

SERA rutin membuka peluang karir untuk berbagai posisi, memberikan kesempatan berkembang bagi talenta muda maupun profesional berpengalaman.

Kalau kamu mencari tempat kerja dengan reputasi solid dan jenjang karir yang jelas, SERA bisa jadi pilihan tepat. Info lebih lengkap tentang lowongan kerja cek langsung di halaman career.sera.astra.co.id.